AUTORIDADES / PLANA JERÁRQUICA

RAFAEL CONDE ALLCCA

Director General

Ing. Sistemas e Informática

rafaelcondeallcca@gmail.com

  • Dependencia Jerárquica funcional:
  • Ministerio de Educación-Dirección Regional de Educación de Ayacucho
  • Puestos que supervisa:
  • Unidad Académica, Área de Administración, Secretaria Académica, Imagen Institucional, Unidad de Bienestar y Empleabilidad, Área de calidad, Área de Innovación

Dirigir como máxima autoridad y representante legal de la Entidad, la gestión académica, administrativa e institucional, para el logro de los objetivos propuestos en beneficio de la población estudiantil y de la población Ayacuchana.

  • Representar legalmente a la Institución
  • Conducir, planificar, gestionar, monitorear y evaluar el funcionamiento institucional.
  • Proponer los programas de estudio a ofrecer considerando los requerimientos del mercado laboral.
  • Ejecutar las disposiciones emanadas del Consejo Directivo.
  • Aprobar en coordinación con el Consejo Directivo, el proyecto de presupuesto anual.
  • Firmar convenios de cooperación con entidades públicas o privadas, en el marco de la legislación de su competencia.
  • Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión institucional, de acuerdo a las normativas vigentes.
  • Gestionar ante los gobiernos locales y regionales la priorización de obras para el mejoramiento de la infraestructura e implementación de los Centros de experimentación y laboratorios para la mejora del servicio educativo.
  • Organizar y ejecutar el proceso de Examen de Admisión.
  • Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales.
  • Estimular o sancionar, según sea el caso, al personal de la Institución, así como a los estudiantes de conformidad con lo normado en el Reglamento Institucional.
  • Autorizar los viajes de estudio, pasantías y actualizaciones dentro del ámbito regional y del país con acto resolutivo.
  • Organizar y ejecutar el proceso de selección para el ingreso a la carrera pública docente y de servidores administrativos; así como para la contratación, conforme a la normativa establecida por el Ministerio de Educación.
  • Aprobar la renovación de los docentes contratados
  • Organizar y ejecutar el proceso de evaluación de permanencia y promoción de los docentes de la carrera pública docente.
  • Designar a los miembros del consejo asesor de la institución.
  • Promover la investigación aplicada e innovación tecnológica y la proyección social, según corresponda.
  • Autorizar las licencias con o sin goce de haber, según lo establecido por la normatividad vigente, y comunicar oportunamente a la Dirección Regional de Educación de Ayacucho.
  • Custodiar los bienes y documentos que estén a su cargo.
  • Aprobar los documentos de gestión Institucional
  • Promover la imagen, cultura y clima organizacional
  • Otras que le asigne las instancias o normativa de mayor jerarquía

CARLOS EDUARDO ALVA SUÁREZ

Jefe de Unidad Académica

Ing. Sistemas e Informática

ing.carlos_alva@outlook.com

  • Dependencia Jerárquica Lineal:
  • Dirección General
  • Puestos que supervisa:
  • Coordinación de Programas de Estudio, Secretario Académico y Docentes

Implementar acciones técnico pedagógicas, planificación, supervisión y evaluación del desarrollo de planes y programas curriculares, en organización con los coordinadores de los programas de estudio y docentes, a fin de promover la formación personal y profesional de los estudiantes de los diferentes Programa de estudio, para una correcta y eficaz inserción laboral de nuestros egresados.

  • Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas, en coordinación con los Coordinadores de los Programa de estudio
  • Organizar y supervisar la actualización y adecuación de los planes de estudio de los programas ofertados en coordinación con entidades del sector educativo y productivo, según corresponda.
  • Asesorar y acompañar el desempeño de los docentes en la ejecución de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo como parte de los planes de estudio, así como asesorar a los docentes en gestión educativa.
  • Garantizar el cumplimiento de las atribuciones de los coordinadores de los programas de estudio
  • Supervisar la aplicación de la normatividad técnico pedagógica correspondiente.
  • Organizar y promover cursos de especialización y capacitación para los docentes, dentro del marco del modelo de servicio educativo.
  • Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de los Programa de Estudio.
  • Evaluar y validar las estructuras curriculares específicas de los programas de estudio del Instituto, en base a la experiencia y los resultados alcanzados.
  • Programar y ejecutar las actividades de formación profesional en coordinación con la jefatura de Área de Investigación.
  • Coordinar y proponer acciones de investigación o innovación tecnológica.
  • Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión institucional, de acuerdo a las normativas vigentes.
  • Promover el mejoramiento de la calidad profesional de los docentes de la institución.
  • Establecer, promover y cultivar las buenas relaciones interpersonales; contribuyendo al mantenimiento de un clima institucional favorable para el proceso de enseñanza – aprendizaje y formativo de los estudiantes.
  • Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de supervisión interna especializada.
  • Coordinar y establecer mejoras académicas junto a los coordinadores de los programas de estudio, equipo de tutores y delegados de aula.
  • Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de las horas no lectivas.
  • Presentar el informe de las actividades educativas ejecutadas al finalizar el año académico, previo informe de las coordinaciones y/o Docentes de las Unidades Didácticas
  • Formular el proyecto de distribución de horas, juntamente con los coordinadores de los Programas de estudio, el mismo que debe ser elevado a la Dirección General para su ratificación u observación, instancia que elevará el informe a la superioridad.
  • Representa al Director General en su ausencia.
  • Participar en la formulación, ejecución y evaluación del plan de trabajo Anual.
  • Orientar a los coordinadores de los programas de estudio y docentes en la aplicación de normas de evaluación académica implementándolas con sus respectivos documentos.
  • Elaborar y ejecuta el Plan de Capacitación Anual, conjuntamente con la Dirección General.
  • Orientar, apoyar y coordinar con los coordinadores de los programas de estudio, la organización, desarrollo, monitoreo y evaluación de las prácticas pre profesionales.
  • Organizar el proceso de modalidades de sustentación de los egresados para la obtención del título profesional.
  • Visar actas, proponer convalidaciones, programar evaluaciones de recuperación, y extraordinaria, en coordinación con secretaria académica.

RAÚL AROSTEGUI CAMARGO

Jefe de Unidad Administrativa

P.T. Producción Agropecuaria

arosteguicamargoraul@gmail.com

  • Dependencia Jerárquica Lineal:
  • Dirección General
  • Puestos que supervisa:
  • Abastecimiento, Contabilidad, Personal, Soporte infraestructura tecnológica

Gestionar y administrar al potencial humano, los recursos financieros y materiales, orientadas a generar las condiciones para la mejora de la calidad del servicio educativo y administrativo.

  • Elaborar el presupuesto anual de la institución (PIA) y presentarlo ante el Consejo Directivo para su aprobación.
  • Consolidad el Plan anual de trabajo de acuerdo a las normas generales.
  • Informar periódicamente al órgano de Dirección de la situación financiera de la institución.
  • Elaborar el Plan de mantenimiento de infraestructura y de recursos tecnológicos.
  • Programar y controlar los servicios de mantenimiento, reparación, conservación, seguridad de los bienes, muebles y equipos.
  • Proporcionar el apoyo logístico a las actividades académicas y administrativas del instituto, proveyéndoles de los recursos materiales y financieros necesarios.
  • Verificar el inventario general de los bienes de la Institución al término del año lectivo e informar a las instancias superiores.
  • Planificar y ejecutar ingresos económicos por actividades productivas y empresariales.
  • Invertir los recursos generados por los proyectos desarrollados por cada programa de estudio en nuevos proyectos que generen recursos económicos.
  • Supervisar y controlar el uso de materiales, máquinas y equipos de la institución
  • Coordinar y autorizar la ejecución del Rol de Vacaciones del personal administrativo.
  • Autorizar los informes mensuales de asistencia del personal.
  • Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
  • Supervisar el cumplimiento de lo establecido en cuanto al uso de uniforme de los estudiantes, así como en lo referente al ingreso al aula, tomando las acciones respectivas estipuladas para el caso si no se diera su cumplimiento.
  • Custodiar los bienes y el acervo documentario que estén a su cargo.
  • Elaborar, tramitar y gestionar la expedición de los contratos de servicios de acuerdo a los requerimientos de las áreas académicas, en coordinación y aprobación del Director General.
  • Priorizar, revisar y aprobar las órdenes de compra de acuerdo a las necesidades y que estén acordes con las normas legales.
  • Otras que le asigne la Dirección General.

MARTÍN SILVERIO VEGA MANSILLA

Secretario Académico

BR. Sistemas e Informática

marsilvema5555@ gmail.com

  • Dependencia Jerárquica Lineal:
  • Dirección General
  • Dependencia Jerárquica funcional:
  • Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación
  • Puestos que supervisa:

    Asistente Administrativo, Encargado de mesa de partes

Organizar y administrar los servicios de registro académico y administrativo institucional, a fin de otorgar a los usuarios los requerimientos solicitados de manera eficiente y eficaz.

  • Organizar y administrar los servicios de registro académico y de evaluación del estudiante.
  • Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas en coordinación con el Jefe de Unidad Académica y los coordinadores de los Programas de Estudio.
  • Organizar el proceso de titulación profesional y su tramitación.
  • Llevar el libro de actas y registra los acuerdos tomados en reuniones programadas por la Dirección General
  • Supervisar la normatividad técnico pedagógica correspondiente.
  • Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión institucional, de acuerdo a las normativas vigentes.
  • Realizar las acciones administrativas propias del Equipo, evaluando y controlando la elaboración, recepción y trámites diversos.
  • Organizar el procesamiento de documentos de admisión, matrícula y evaluación.
  • Controlar y firmar la elaboración de certificados de estudios, constancias, diplomas de mérito y demás documentos administrativos académicos.
  • Proyectar resoluciones de evaluaciones extraordinarias, traslados, subsanación, reservas de matrícula, convalidaciones y otras acciones propias del aspecto administrativo-académico, y los requeridos para ejecutar actividades administrativas.
  • Emitir diplomas de Títulos caligrafiados que otorga la Institución, en conformidad con las normas establecidas, y realizar la entrega en ceremonias protocolares.
  • Garantizar con eficiencia y responsabilidad la prestación de servicios a los usuarios.
  • Emitir Informes de validación de emisión de títulos profesionales, certificados de estudios y constancias.
  • Elevar a la DRE el consolidado de aprobación de las prácticas iniciales, intermedias, finales y examen teórico-práctico.
  • Asegurar la aprobación de las actas y nóminas de matrícula en la Dirección Regional de Educación de Ayacucho.
  • Fedatar documentos de los grupos de interés.
  • Gestionar los formatos de título ante el MINEDU, y los certificados modulares, nóminas y actas a la Dirección Regional de Educación de Ayacucho.
  • Custodiar los bienes y el acervo documentario a su cargo.
  • Otras que le asigne la Dirección General.

WILBER COAQUIRA PINTO

C.A.A. Computación e Informática

Ing. Sistemas e Informática

wilarcp@gmail.com

  • Dependencia Jerárquica Lineal:
    Jefe de Unidad Académica
  • Dependencia Jerárquica funcional:
    Director
  • Puestos que supervisa:
    Docentes

Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas del programa de estudios de Arquitectura de plataformas y servicios de Tecnología de información

  • Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades académicas en función a los documentos de gestión directrices.
  • Aplicar la normatividad técnico – pedagógica correspondiente a la carrera.
  • Verificar el cumplimiento de entrega de documentos técnico pedagógicos y que estén alineados a los planes de estudio.
  • Elaborar el anteproyecto de distribución de horas y horarios de clases de la carrera en coordinación con Unidad Académica y Docentes de la carrera profesional.
  • Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de la carrera profesional a su cargo.
  • Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las prácticas pre-profesionales y servicios académicos propios del programa de estudio a su cargo.
  • Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos de investigación o innovación tecnológica.
  • Elaborar su Plan Anual de Trabajo con la participación de los docentes de la carrera profesional acorde al PEI.
  • Elaborar el Plan de Supervisión Anual de la Jefatura.
  • Promover, organizar y ejecutar el desarrollo de proyectos productivos o empresariales alineados al programa de estudio
  • Monitorear permanentemente la asistencia de los estudiantes e informar a la unidad de bienestar y empleabilidad las inasistencias de los casos identificados.
  • Promover la calidad profesional del equipo de docentes a su cargo.
  • Coordinar con el equipo de tutores y con delegados de aula.
  • Elaborar el Plan Anual de Práctica y su Reglamento en coordinación con los docentes de la carrera profesional.
  • Asumir la responsabilidad de la implementación, mantenimiento y conservación correspondiente del ambiente y equipos que se encuentren en los laboratorios de especialidad, así como talleres si fuese el caso.
  • Elaborar en coordinación con los docentes de la especialidad el reglamento para la conservación de los laboratorios y aulas, asignados a la carrera.
  • Promover el desarrollo de eventos de actualización y perfeccionamiento, orientados a lograr innovaciones metodológicas de aprendizaje y el uso adecuado de medios y materiales educativos.
  • Coordinar la suscripción de convenios con instituciones públicas y privadas, para la realización de las EFSRT.
  • Elabora y ejecutar el Plan Estratégico de la Carrera Profesional en coordinación con los docentes.
  • Supervisar el mantenimiento y conservación de las aulas y ambientes asignados al Programa de Estudios
  • Participar como miembro integrante del Jurado Calificador en los exámenes teórico-práctico del Programa de estudios
  • Presentar el informe de las acciones realizadas durante el año académico.
  • Organizar y facilitar el registro de imágenes de las actividades EFSRT del Programa de Estudio en coordinación con el responsable de imagen institucional.
  • Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
  • Custodiar los bienes y documentos que estén a su cargo.
  • Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad Académica y por jerarquía la Dirección General.

REYNIA MILEZA. TOMAYLLA AROSTEGUI

C.A.A. Producción Agropecuaria

Médico Veterinario

tomaylla27049064@gmail.com

  • Dependencia Jerárquica Lineal:
    Jefe de Unidad Académica
  • Dependencia Jerárquica funcional:
    Director
  • Puestos que supervisa:
    Docentes

Encargado de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas del programa de estudios de Producción Agropecuaria

  • Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades académicas en función a los documentos de gestión directrices.
  • Aplicar la normatividad técnico – pedagógica correspondiente a la carrera.
  • Verificar el cumplimiento de entrega de documentos técnico pedagógicos y que estén alineados a los planes de estudio.
  • Elaborar el anteproyecto de distribución de horas y horarios de clases de la carrera en coordinación con Unidad Académica y Docentes de la carrera profesional.
  • Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de la carrera profesional a su cargo.
  • Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las prácticas pre-profesionales y servicios académicos propios del programa de estudio a su cargo.
  • Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos de investigación o innovación tecnológica.
  • Elaborar su Plan Anual de Trabajo con la participación de los docentes de la carrera profesional acorde al PEI.
  • Elaborar el Plan de Supervisión Anual de la Jefatura.
  • Promover, organizar y ejecutar el desarrollo de proyectos productivos o empresariales alineados al programa de estudio
  • Monitorear permanentemente la asistencia de los estudiantes e informar a la unidad de bienestar y empleabilidad las inasistencias de los casos identificados.
  • Promover la calidad profesional del equipo de docentes a su cargo.
  • Coordinar con el equipo de tutores y con delegados de aula.
  • Elaborar el Plan Anual de Práctica y su Reglamento en coordinación con los docentes de la carrera profesional.
  • Asumir la responsabilidad de la implementación, mantenimiento y conservación correspondiente del ambiente y equipos que se encuentren en los laboratorios de especialidad, así como talleres si fuese el caso.
  • Elaborar en coordinación con los docentes de la especialidad el reglamento para la conservación de los laboratorios y aulas, asignados a la carrera.
  • Promover el desarrollo de eventos de actualización y perfeccionamiento, orientados a lograr innovaciones metodológicas de aprendizaje y el uso adecuado de medios y materiales educativos.
  • Coordinar la suscripción de convenios con instituciones públicas y privadas, para la realización de las EFSRT.
  • Elabora y ejecutar el Plan Estratégico de la Carrera Profesional en coordinación con los docentes.
  • Supervisar el mantenimiento y conservación de las aulas y ambientes asignados al Programa de Estudios
  • Participar como miembro integrante del Jurado Calificador en los exámenes teórico-práctico del Programa de estudios
  • Presentar el informe de las acciones realizadas durante el año académico.
  • Organizar y facilitar el registro de imágenes de las actividades EFSRT del Programa de Estudio en coordinación con el responsable de imagen institucional.
  • Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
  • Custodiar los bienes y documentos que estén a su cargo.
  • Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad Académica y por jerarquía la Dirección General.

LUZ ANITA HUAMANI RAMIREZ

Coord. de Área de Calidad

Ingeniero Agrónomo

luz.89hr@gmail.com

    • Dependencia Jerárquica Lineal:
      Director General
    • Dependencia Jerárquica funcional:
      No Aplica
    • Puestos que supervisa:
      No Aplica
Implementar un sistema de gestión de calidad, en el marco del Modelo de Servicio Educativo, el Proyecto Curricular Institucional y los Lineamientos Académicos Generales, para asegurar la calidad del servicio académico y administrativo institucional.
  • Coordinar las acciones para el aseguramiento de la calidad del servicio académico y administrativo institucional.
  • Monitorear y evaluar que los procesos de enseñanza aprendizaje se encuentren alineados a las condiciones básicas de calidad establecidas por el MINEDU.
  • Coordinar con el jefe de unidad académica y/o director general sobre acciones de mejora de la calidad del servicio educativo de la institución.
  • Gestionar los procesos de evaluación y/o autoevaluación del desempeño de docentes, personal jerárquico y directivo de la Institución.
  • Elaborar los informes correspondientes a su cargo y los que deban presentarse a los organismos externos.
  • Informar periódicamente el estado de la calidad del servicio educativo ofertado, para rendir cuentas a la comunidad académica y a la sociedad.
  • Coordinar el cumplimiento de condiciones básicas y estándares de calidad, para la obtención y mantenimiento del licenciamiento y la acreditación
  • Fomentar una cultura de afán por el servicio a fin de fortalecer la enseñanza centrada en el estudiante.
  • Otras que establezca el MINEDU en normas complementarias y que le asigne su superior jerárquico en el marco de sus competencias.

KAROL Y. CASTRO AROSTEGUI

Jefe de Unidad de Bienestar y Empleabilidad

Ing. Sistemas e Informática

kategui14@gmail.com

    • Dependencia Jerárquica Lineal:
      Director General
    • Dependencia Jerárquica funcional:
      No Aplica
    • Puestos que supervisa:
      Bienestar Social, Biblioteca, Tópico
Dirigir las actividades relacionadas con el bienestar de la comunidad académica institucional y la empleabilidad de los egresados, en base al Proyecto Curricular Institucional y los lineamientos académicos generales y favorecer el tránsito de los estudiantes al empleo.
  • Planificar, organizar, ejecutar y evaluar programas de bienestar, programas de promoción del empleo, bolsas de trabajo en atención a las necesidades de los estudiantes.
  • Coordinar con los docentes la orientación profesional, tutoría y consejería.
  • Implementar y actualizar convenios de práctica pre-profesionales que coadyuven al tránsito de los estudiantes al empleo.
  • Promover la participación de estudiantes con proyectos de emprendimiento en programas de financiamiento promovidos por instituciones públicas o privadas.
  • Realizar convenios con el sector productivo para la inserción laboral de egresados y la permanente actualización de la bolsa de trabajo.
  • Coordinar acciones de atención al estudiante con los servicios estudiantiles (Asistencia social, Tópico, Psicología, Biblioteca).
  • Conformar un comité de defensa del estudiante encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación y otros aspectos que pongan en peligro la integridad física y emocional del estudiante.
  • Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión institucional, de acuerdo a las normativas vigentes.
  • Hacer seguimiento de la evolución profesional del egresado, así como el acercamiento permanente a la institución.
  • Generar espacios de atención presencial, virtual y/o semipresencial para atender a diferentes situaciones de los estudiantes durante su formación profesional.
  • Otras que le asigne la Dirección General.

LUIS E. BENDEZÚ CÁCERES

Jefe de Unidad de Investigación

Ingeniero Agrónomo

luis_bc_8719@hotmail.com

    • Dependencia Jerárquica Lineal:
      Director General
    • Dependencia Jerárquica funcional:
      No Aplica
    • Puestos que supervisa:
      No Aplica
Implementar proyectos de investigación e innovación, en el marco del Modelo de Servicio Educativo, el Proyecto Curricular Institucional y los Lineamientos Académicos Generales, para asegurar la calidad del servicio académico y administrativo institucional.
  • Promover la generación de capacidades de investigación e innovación aplicada en los estudiantes, como parte de la propuesta pedagógica.
  • Fortalecer las capacidades de gestión de proyectos de investigación e innovación aplicada de los docentes.
  • Garantizar las condiciones para la ejecución de los proyectos de innovación, en concordancia con la propuesta pedagógica de la institución educativa.
  • Promover e implementar proyectos de investigación, de innovación aplicada y/o productiva dentro de la institución educativa.
  • Coordinar y desarrollar de manera colaborativa con el sector productivo el desarrollo de las investigaciones aplicadas.
  • Establecer pautas y metas a los docentes en cuanto a la producción de investigación aplicada.
  • Establecer, adecuar y evaluar las líneas de investigación e innovación de los diversos programas de estudios profesionales de la institución.
  • Organizar un banco de proyectos de investigación e innovación tecnológica y proyectos productivos, los mismos que deben ser elaborados en coordinación con el equipo de docentes de los Programas de estudios, difundidos entre el personal Directivo, Jerárquico, Docente y alumnado, así como en la web institucional y en las redes sociales.
  • Establecer acciones de Investigación e Innovación tecnológica y producción con los docentes encargados de los módulos transversales de Investigación Tecnológica, Gestión empresarial y los docentes asesores designados por Resolución.
  • Facilitar la ejecución de proyectos productivos y empresariales, así como los de investigación e innovación que los estudiantes desarrollaran para su titulación.
  • Es de su entera responsabilidad realizar acciones de planificación, organización y ejecución de proyectos de investigación para participar en las ferias regionales y nacionales.
  • Difundir las actividades de investigación aplicada e innovación tecnológica para los programas de estudio del Instituto.
  • Coordinar y apoyar las acciones de conservación, mantenimiento y reparación de equipos y maquinarias de la Institución, involucrados con los proyectos productivos, investigación e innovación.
  • Presentar el informe de sus acciones realizadas durante el año académico.